Профессиональные тесты
Для специалистов
По кадрам и HR-ов
При сдаче теста на 100 баллов выдается именной сертификат
Скачайте сертификат после прохождения теста внизу страницы
количество попыток не ограничено
Тест составлены с учетом
требований профстандарта
Проверка ГИТ
Сложность
Средний
Ваш балл
Не пройден
Профстандарты
Сложность
Легкий
Ваш балл
Не пройден
Расторжение трудового договора
Сложность
Средний
Ваш балл
Не пройден
Оплата труда
Сложность
Средний
Ваш балл
Не пройден
Оформление отпусков
Сложность
Сложный
Ваш балл
Не пройден
Экзамен по профстандарту: Часть 1
Сложность
Сложный
Ваш балл
Не пройден
Экзамен по профстандарту: Часть 2
Сложность
Сложный
Ваш балл
Не пройден
Учет рабочего времени: как вести бумажный и электронный табели
Сложность
Сложный
Ваш балл
Не пройден
Особенности работы с трудовыми книжками в 2020 году
Сложность
Средний
Ваш балл
Не пройден
Экзамен по профстандарту: Часть 3
Сложность
Сложный
Ваш балл
Не пройден
Особенности регулирования труда иностранных работников
Сложность
Средний
Ваш балл
Не пройден
Сложные вопросы оплаты труда в 2020 году
Сложность
Средний
Ваш балл
Не пройден
Изменения в кадровой работе в 2020 году
Сложность
Средний
Ваш балл
Не пройден
Сложные вопросы по отпускам в 2020-м
Сложность
Сложный
Ваш балл
Не пройден
Базовый тест для специалистов по кадровому делопроизводству
Сложность
Средний
Ваш балл
Не пройден
Пройдите тест - получите сертификат от журнала "Справочник кадровика".
Сертификат подтвердит Ваши знания.
Хотите официальный диплом? Приходите в Кадровый университет
Курсы в Кадровом университете
Важное в журнале
Как правильно оформить отпуска не по графику. Решения для любых требований сотрудников
Как я уволила сотрудника, которого не было на работе. Разбор ошибок
Что делать, если у работника коронавирус
Как исправить ошибки, которые допустили в документах во время пандемии
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.